The Christian Post<\/i>, por Michael Gryboski: La Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda ha presentado una demanda contra Maryland por una reciente decisi\u00f3n de un tribunal estatal que, seg\u00fan la denominaci\u00f3n, restringe su derecho a contratar a personas que comparten las creencias adventistas.<\/p>\n
Presentada la semana pasada ante el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito de Maryland, la demanda se opone a una reciente reinterpretaci\u00f3n de la Ley de Pr\u00e1cticas Justas de Empleo de Maryland por el tribunal supremo del estado que supuestamente limita la exenci\u00f3n religiosa de la ley.<\/p>\n
\u00abLos demandantes tienen el derecho constitucional a contratar s\u00f3lo a quienes compartan su fe y apoyen su misi\u00f3n religiosa\u00bb, dice la demanda. \u00abEse derecho se extiende a todos los empleados y no depende de si los demandantes pueden convencer a un jurado de que un empleado espec\u00edfico fomenta ‘directamente’ una misi\u00f3n ‘central’ de su organizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La Conferencia General de los Adventistas del S\u00e9ptimo D\u00eda tiene su sede en Silver Spring. Exige que los empleados est\u00e9n \u00abbautizados, sean miembros de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda y est\u00e9n al corriente en el pago de sus diezmos\u00bb y que se abstengan de mantener relaciones sexuales fuera del matrimonio, consumir alcohol, ser homosexuales y vestir de forma inmodesta.<\/p>\n
Seg\u00fan la demanda, se trata de una sentencia del Tribunal Supremo de Maryland, conocida como Doe v. Catholic Relief Services, dictada el a\u00f1o pasado, que afirma que la exenci\u00f3n religiosa de la MFEPA \u00abproh\u00edbe las demandas por discriminaci\u00f3n religiosa, de orientaci\u00f3n sexual y de identidad de g\u00e9nero contra organizaciones religiosas por parte de empleados que desempe\u00f1en funciones que promuevan directamente la misi\u00f3n o misiones fundamentales de la entidad religiosa\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan la demanda, esta interpretaci\u00f3n entra en conflicto con la pol\u00edtica de contrataci\u00f3n de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda, que exige que \u00abtodos los empleados sean miembros regulares de la Iglesia, independientemente de su cargo y responsabilidades\u00bb.<\/p>\n
\u00abLos demandantes, sin embargo, temen que continuar con sus actuales pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n podr\u00eda dar lugar a responsabilidad en virtud de la reciente reinterpretaci\u00f3n de la MFEPA por parte del Tribunal Supremo de Maryland\u00bb, contin\u00faa la demanda.<\/p>\n
\u00abDada la reciente modificaci\u00f3n de la ley, a\u00fan no ha habido tiempo para que se desarrolle un historial claro de aplicaci\u00f3n. No obstante, los Demandados -lejos de renegar de la aplicaci\u00f3n- han hecho declaraciones y tomado medidas que confirman que es probable que intenten aplicar esta nueva interpretaci\u00f3n de la exenci\u00f3n religiosa de la MFEPA contra los Demandantes.\u00bb<\/p>\n
La Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda est\u00e1 representada por Becket, un bufete de abogados especializado en libertad religiosa que ha llevado con \u00e9xito casos relacionados con la Primera Enmienda ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.<\/p>\n
La demanda nombra como demandados a varios funcionarios p\u00fablicos de Maryland, entre ellos el Fiscal General Anthony Brown, el Director Ejecutivo en funciones de la Comisi\u00f3n de Derechos Civiles de Maryland Cleveland L. Horton, y otros miembros de la Comisi\u00f3n de Derechos Civiles.<\/p>\n
Conexi\u00f3n Prof\u00e9tica:
\n\u201cLas autoridades har\u00e1n leyes para restringir la libertad religiosa. Asumir\u00e1n el derecho que pertenece a Dios solo. Pensar\u00e1n que pueden forzar la conciencia que \u00fanicamente Dios debe regir. Aun ahora est\u00e1n comenzando; y continuar\u00e1n esta obra hasta alcanzar el l\u00edmite que no pueden pasar. Dios se interpondr\u00e1 en favor de su pueblo leal, que observa sus mandamientos.\u201d El Deseado de Todas las Gentes<\/i>, p\u00e1g. 584.<\/p>\n
\nSource References<\/h3>\n