Southern Adventist University<\/i>: La doctora Kathy Goodridge-Purnell se incorpora a la Southern Adventist University como nueva asesora principal del presidente en materia de diversidad y planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica. Originaria de Inglaterra y con ra\u00edces en el Caribe, Purnell es una comunicadora y l\u00edder dotada, que aporta d\u00e9cadas de experiencia relevante al campus de Collegedale.<\/p>\n
\u00abEstoy deseando trabajar estrechamente con nuestro nuevo miembro del equipo\u00bb, dijo el presidente Ken Shaw, ’80. \u00abElla aporta una s\u00f3lida formaci\u00f3n en estrategia de gesti\u00f3n del cambio y experiencia en varias instituciones de educaci\u00f3n superior relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La amplia experiencia de Purnell incluye la provisi\u00f3n de liderazgo estrat\u00e9gico en la conformaci\u00f3n y definici\u00f3n de los valores de inclusi\u00f3n, diversidad, pertenencia y equidad de una organizaci\u00f3n, creando iniciativas que promuevan dichos valores para todos los miembros de una organizaci\u00f3n. Recientemente, fue directora de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en el Pacific Union College de California. No es ajena a la Universidad Adventista del Sur, ya que ha sido instructora adjunta en la Escuela de Trabajo Social.<\/p>\n
Con un doctorado en educaci\u00f3n y estudios profesionales de la Universidad Capella, Purnell tambi\u00e9n tiene t\u00edtulos de maestr\u00eda en trabajo social y dise\u00f1o de instrucci\u00f3n\/tecnolog\u00eda en l\u00ednea. Est\u00e1 casada con Franklin Purnell, y la pareja tiene tres hijos mayores. En su tiempo libre, Purnell disfruta viajando por el mundo, conociendo gente nueva, dedic\u00e1ndose a la narraci\u00f3n digital y visual, y a la fotograf\u00eda. Est\u00e1 deseando trabajar estrechamente con los dirigentes del campus, el profesorado, el personal, los estudiantes y todas las partes interesadas de la universidad.<\/p>\n
\u00abEspero que nuestros esfuerzos y objetivos colectivos impulsen la innovaci\u00f3n y la planificaci\u00f3n intencional en torno a la diversidad y la estrategia en toda la instituci\u00f3n, a nivel nacional y mundial\u00bb, dijo Purnell. \u00abEsto comienza con la creaci\u00f3n de importantes relaciones para evaluar el clima y las necesidades. Considero un honor formar parte de la familia de Southern y de la comunidad global de l\u00edderes religiosos que encabezan los esfuerzos de diversidad y estrategia.\u00bb<\/p>\n
Conexi\u00f3n Prof\u00e9tica:
\n\u00abEs tan f\u00e1cil caer en los planes, m\u00e9todos y costumbres mundanos, y no pensar m\u00e1s en el tiempo en que vivimos, o en la gran obra que hay que realizar, como el pueblo en los d\u00edas de No\u00e9. Nuestras instituciones corren el peligro constante de recorrer el mismo terreno que los jud\u00edos, ajust\u00e1ndose a costumbres, pr\u00e1cticas y tradiciones que Dios no ha dado. Con tenacidad y firmeza, algunos se aferran a las viejas costumbres y al amor por diversos estudios que no son esenciales, como si la salvaci\u00f3n tanto de los maestros como de los alumnos dependiera de esos estudios que durante a\u00f1os han encontrado un lugar en las escuelas. Al hacer esto, se apartan de la luz especial que Dios ha dado en la palabra, y dan a los alumnos una educaci\u00f3n deficiente.\u00bb Bolet\u00edn Diario de la Asociaci\u00f3n General<\/i>, 6 de marzo de 1899, par. 18<\/p>\n
\nSource References<\/h3>\n