\u201cThe Independent\u201d. L\u00edderes empresariales de compa\u00f1\u00edas internacionales como Coca-Cola, Citi y Deloitte han pedido que se legalice el matrimonio homosexual en Irlanda del Norte. Bank of Ireland, BT e IBM tambi\u00e9n se encuentran entre las empresas que han firmado una carta abierta en apoyo del matrimonio entre personas del mismo sexo, que establece:<\/p>\n
\u00abComo empleadores, alentamos y damos la bienvenida a la diversidad e inclusi\u00f3n en nuestro equipo de trabajo y reconocemos los derechos de nuestros empleados homosexuales, lesbianas, bisexuales y \/ o transexuales de poder ser ellos mismos y vivir y trabajar, libres de discriminaci\u00f3n, prejuicios o exclusi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La carta contin\u00faa: \u00abUna sociedad diversa, abierta e inclusiva es esencial para crear una econom\u00eda din\u00e1mica y competitiva y un futuro pr\u00f3spero para Irlanda del Norte. Para lograr ese objetivo, creemos que nuestra gente deber\u00eda tener el mismo acceso a todos los derechos, autorizaciones, responsabilidades y libertades que disfrutan en otras partes del Reino Unido\u00bb.<\/p>\n
Las compa\u00f1\u00edas tambi\u00e9n dijeron que extender el matrimonio igualitario a Irlanda del Norte ser\u00eda una ayuda para atraer y retener el talento en la regi\u00f3n. Irlanda del Norte es la \u00fanica parte del Reino Unido donde el matrimonio entre personas del mismo sexo no es legal. La Rep\u00fablica de Irlanda vot\u00f3 para permitir el matrimonio igualitario en un refer\u00e9ndum en 2015, en el que la campa\u00f1a a favor de la legalizaci\u00f3n gan\u00f3 por una abrumadora victoria.<\/p>\n
Leigh Meyer, directora general de Citi Belfast y una de los firmantes de la carta, dijo: \u00abLa igualdad matrimonial es un derecho importante que debemos asegurar para todos en Irlanda del Norte. Como uno de los mayores empleadores en Irlanda del Norte, queremos hacer que nuestra empresa sea lo m\u00e1s atractiva posible para cada parte de la poblaci\u00f3n, para darles a las personas un motivo de querer trabajar para nosotros y con nosotros\u00bb.<\/p>\n
Sandra Wright, directora principal de Recursos Humanos del Ulster Bank, dijo: \u00abEn Ulster Bank, nos enorgullecemos de ser una organizaci\u00f3n realmente incluyente y diversa para colegas y clientes.<\/p>\n
\u00abQueremos hacer todo lo que podamos para garantizar que nuestros clientes, colegas y la comunidad LGBTQ + en Irlanda del Norte tengan los mismos derechos que tienen el resto del Reino Unido e Irlanda\u00bb.<\/p>\n
Nuestro comentario:<\/p>\n
A medida que m\u00e1s pa\u00edses adoptan pol\u00edticas de matrimonio entre personas del mismo sexo, el mundo entero se parece cada vez m\u00e1s al tiempo de Lot, que le dio la espalda a Dios y a sus principios morales. Esto solo puede llevar al desastre.<\/p>\n
Referencia prof\u00e9tica: <\/p>\n
\u201cAsimismo como sucedi\u00f3 en los d\u00edas de Lot\u2026\u201d Lucas 17:28<\/p>\n