The Sun, por Ashley Armstrong: HSBC dice que pagará los tratamientos de cambio de sexo del personal.
Los jefes quieren que los empleados trans y no binarios «sean su verdadero yo».
El equipo del Orgullo del Reino Unido del banco envió esta semana un memorando interno en el que se informaba de su nueva «prestación por disforia de género».
A partir del próximo año, HSBC cubrirá el diagnóstico, los tratamientos de salud mental, la consulta hormonal, la logopedia, la depilación y la cirugía para los trabajadores.
El banco define la disforia de género «como una persona que no se ajusta a su sexo biológico y es una condición médica reconocida».
Los empleados, sus parejas y sus hijos menores de 21 años pueden solicitar que el banco pague sus cirugías de reasignación de género.
Los menores de 18 años están excluidos del tratamiento.
HSBC dijo: «Al proporcionar acceso al tratamiento de afirmación de género, esperamos que nuestros colegas trans y no binarios y las personas a su cargo puedan ser su verdadero yo».
NatWest dijo en agosto que pagaría por el personal transgénero para obtener un tratamiento hormonal financiado de forma privada.
Desde 2017, HSBC ha dicho que no requiere ninguna prueba para que los clientes cambien su género y ha incluido los títulos Mx, M, Mre y Misc para «reflejar las necesidades financieras de la comunidad trans».
HSBC dijo en julio que dejaría de recopilar datos sobre el género de los clientes como parte de los planes para ser más inclusivos para las personas no binarias y trans.
Lloyds cambió sus planes de seguro médico para empleados para incluir las operaciones privadas de cambio de sexo en 2016, la primera empresa británica en hacerlo.
Conexión Profética:
“Asimismo como sucedió en los días de Lot; comían, bebían, compraban, vendían, plantaban, edificaban; mas el día en que Lot salió de Sodoma, llovió del cielo fuego y azufre, y los destruyó a todos. Así será el día en que el Hijo del Hombre se manifieste.” Lucas 17: 28-30.